近年来，随着宁波经济的快速发展和国际化的加速推进，越来越多的海归人才选择在这片热土上安家落户，为宁波的发展注入新的活力。为了吸引并留住这些宝贵的人才资源，宁波市出台了一系列针对海归人才的落户政策，明确了具体的落户条件。本文将详细解读宁波海归人才落户的条件。

　　一、基本条件

　　宁波海归人才落户的基本条件主要包括以下几个方面：

　　学历或资历要求：

　　获得国家承认的硕士及以上学历的海归人才。

　　在海外知名企业或机构工作一年以上的经验。

　　在海外取得与宁波市重点产业相关的专利或知识产权。

　　这些条件旨在吸引高层次、有专业技能和丰富经验的海归人才。

　　就业或创业要求：

　　申请人需在宁波市行政区域内合法稳定就业或创业，并参加本市社会保险。

　　符合国家及宁波市计划生育政策规定。

　　确保海归人才在宁波有稳定的工作或创业基础，同时融入当地的社会保障体系。

　　二、具体落户条件

　　除了基本条件外，宁波还为不同类型的海归人才制定了具体的落户条件：

　　高级人才及特殊贡献者：

　　经过宁波市人才分类认定的高层次人才，包括顶尖人才、特优人才、领军人才、拔尖人才和高级人才，可直接申请落户。

　　留学回国毕业生：

　　全日制普通高校、中等职业学校(含技校)毕业生，在毕业15年内有意愿来宁波市就业的，可申报将户口迁至人才服务机构集体户或投靠城镇范围内同意被投靠的亲友处。

　　三、申请材料

　　申请宁波海归人才落户需提交以下材料：

　　毕业证书及学位证书(如有)。

　　居民身份证。

　　户口迁移证、集体户口登记卡或居民户口簿。

　　合法稳定住所证明(如房产证、租房合同等，有合法稳定住所的需提交)。

　　就业协议书或劳动合同(无合法稳定住所、未落实就业单位的需提交)。

　　单位或人才服务机构接收证明(落集体户的需提交)。

　　拟迁入家庭户的居民户口簿及户主同意落户的证明(投靠亲友的需提交)。

　　其他相关证明材料，如父母与子女关系证明、父母的户口簿(本市生源回原籍落户需提交)等。

　　宁波海归人才落户政策的出台，为有意向来宁波发展的海归人才提供了明确的指引和优惠条件。这些政策的实施，不仅有助于吸引更多的高层次人才来宁波工作和发展，也为宁波的国际化进程注入了新的动力。

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