为引进和培养奉化高质量发展急需紧缺的高端创新团队，奉化区实施了“凤麓英才”项目，以便于引进高层次创新团队，接下来由小编为你科普奉化区2023年领军型创新团队相关政策。

　　领军型创新团队申报条件：

　　申报的领军型创新团队应拥有显著创新业绩或较大创新潜力，依托奉化企事业单位全职开展创新成果转化或基础研究。且符合以下基本条件：

　　(1)团队一般应包括1名带头人和至少4名成员;带头人一般应取得博士学历学位或具有较高业内影响力，且拥有3年以上相关全职从业经历，年龄一般不超过55周岁;成员一般应取得硕士及以上学历学位或拥有3年以上相关全职从业经历，年龄一般不超过45周岁(1978年1月1日后出生)。

　　(2)带头人和成员近2年内(2021年6月1日以后)来奉化工作或计划来奉化，入选后带头人及成员须全职在奉化连续工作5年以上，项目管理期内不得在奉化区外其他用人单位从事全职工作。

　　(3)团队依托单位成立1年以上，财务及运行状况良好，配套支持措施完善，能给予团队必要的科研资金和设备，并提供项目产业化所需的各类要素。

　　(4)团队依托企业的法定代表人、实际控制人、主要创始人或最大自然人股东均不得作为带头人或成员申报创新团队项目。

　　领军型创新团队相关补贴政策：

　　项目资助：对入选科技创新领域的创业团队项目，分别给予A类团队1000万元、B类团队500万元、C类团队300万元、D类团队200万元的项目资助;对入选城市经济领域的创业(创新)团队项目，分别给予A类团队250万元、B类团队150万元、C类团队50万元的项目资助。资助经费一般在团队入选后分2期拨付，每期安排50%。

　　创业场所支持：对入选的科技创新领域A类团队项目、区级资助额度(或配套资助)为1000万元及以上的资本型团队项目、《宁波市人才分类目录》中特优及以上人才领衔项目等，按实给予3000平方米场地内，最高不超过800元/平方米的洁净车间和实验室装修补贴，以及最高不超过400元/平方米的办公区域装修补贴。

　　金融信贷支持。人才企业可在指定合作银行享受经费资助限额内的信用贷款。在企业注册之日起3年内，给予经费资助限额内且用于企业生产经营的当年实际贷款额度的银行当期LPR贴息，连续补贴3年。

　　对入选的创业团队项目，在项目入选或企业注册之日起三年内，新获得实际到位民间资本货币投资额300万元以上的可申请等次晋级，并按照新获得实际到位民间资本货币投资额的30%给予资助，累计资助额不超过1000万元(若原入选为领军型创业团队的，晋级后按照资本型团队管理，资助按照就高、补差、不重复原则享受)。

　　生活服务综合支持。对符合条件的“凤麓英才”团队带头人及核心成员、创新人才，经《宁波市人才分类目录》认定的，享受特优人才100万元、领军人才80万元、拔尖人才50万元、高级人才15万元的安家补助;引进时学历(职称)为硕士研究生(副高)且全职到岗的，给予8万元安家补助。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。