宁波市北仑区作为浙江省的经济强区，一直以来都将人才引进作为推动区域发展的重要举措。为了更好地吸引和留住高端人才，北仑区政府出台了一系列的高端人才引进优惠政策。

　　购房补贴：继续实施“青年公寓”政策，对养老保险或住房公积金缴纳在北仑连续达6个月以上的，按比市场价低20%价格最高补贴30万元给予无房青年购房支持。

　　租房补贴：对在北仑连续工作满1年，新引进的高级管理、技术人才，按其个人所得税形成区级财力的50%，最高不超过每人每年10万元的标准给予租房补贴，补贴期限不超过3年。

　　人才奖励：对入选国家、省、市“万人计划”及重点人才工程的高层次人才，分别给予最高300万元、100万元、50万元奖励。

　　创业扶持：对入选国家、省、市“万人计划”及重点人才工程的高层次人才，分别给予最高500万元、200万元、100万元的创业扶持资金。

　　创新支持：对获得国家、省、市科学技术奖的高层次人才，分别给予最高100万元、50万元、20万元的创新支持。

　　培训支持：鼓励高层次人才参加各类培训，对参加国内外知名机构举办的培训项目或学术活动的，按其实际费用的50%，最高不超过每人每年1万元的标准给予支持。

　　配偶安置和子女入学。对引进的高层次人才配偶，符合条件的可优先推荐安置工作;子女可择校就读。

　　北仑区政府还为高端人才提供了其他一系列的服务和保障。例如，政府设立了人才服务窗口，为高端人才提供一站式服务;政府还定期举办人才交流活动，促进高端人才之间的交流与合作。这些政策和措施的实施，不仅有助于吸引更多的人才来到北仑区，也有助于留住已经引进的人才，进一步推动北仑区的经济发展和社会进步。

　　此外，北仑区政府还出台了一系列的人才培养计划和创新创业支持政策，为高端人才提供了更加广阔的发展空间和机会。这些政策包括但不限于：人才培养计划、创新创业扶持政策、科研项目支持等。这些政策的实施，不仅有助于提升高端人才的综合素质和创新能力，也有助于推动北仑区的产业升级和经济转型。

　　宁波市北仑区的高端人才引进优惠政策十分完善，为符合条件的高端人才提供了全方位的服务和保障。这些政策不仅有助于吸引更多的人才来到北仑区，也有助于留住已经引进的人才，进一步推动北仑区的经济发展和社会进步。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。