宁波市海曙区为了积极响应市里号召引进国外人才，推动海曙区经济科技发展，加速产业转型优化，现对国外人才引进施行以下政策，小编为大家进行了汇总。

　　宁波海曙区引进国外人才政策主要包括以下几个方面：

　　引进对象与重点：政策主要面向在海曙区创业或工作的外籍人才，重点支持具有硕士及以上学位、有创新能力和领导力的人才。

　　申报类型与条件：政策主要分为创业团队和创新团队两种申报类型。创业团队应包括1名带头人和至少4名核心成员，带头人一般应取得硕士及以上学位，年龄一般不超过60周岁，核心成员一般应取得本科及以上学历，年龄一般不超过50周岁。创新团队应包括1名带头人和至少4名核心成员，带头人一般应取得硕士及以上学位，此前应在国内外知名高校、科研院所担任相当于副教授及以上的职务，或在国内外知名企业、机构担任中高级职务，年龄一般不超过55周岁，核心成员一般应取得本科及以上学历，年龄一般不超过45周岁。

　　扶持措施：对于符合条件的创业团队和创新团队，政策提供了一系列的扶持措施，包括提供创业资金支持、创新项目支持、办公场地支持、人才引进支持等。此外，对于符合条件的外籍人才，海曙区还提供了一些额外的扶持措施，例如提供住宿支持、子女教育支持等。

　　服务保障：政策还强调了为外籍人才提供服务保障的重要性，包括提供语言支持、文化适应支持、法律援助等。此外，政策还鼓励企业为外籍人才提供培训和发展机会，以帮助他们更好地适应和融入当地的工作和生活环境。

　　总体来说，宁波海曙区引进国外人才政策旨在吸引和留住优秀的外籍人才，推动海曙区的经济发展和创新升级。通过提供全方位的扶持和服务保障，政策有望为海曙区吸引更多的外籍人才，并推动他们为海曙区的经济和社会发展做出贡献。

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