宁波作为长三角南翼的重要经济中心，始终将人才视为城市发展的核心驱动力。2025年，宁波进一步升级海内外人才引进与创业扶持政策，围绕“甬江人才工程”等核心计划，构建多层次、全链条的创新创业生态体系，为全球英才提供广阔舞台。以下是政策亮点解析：

　　**一、甬江人才工程：精准扶持，分层激励**

　　2025年甬江人才工程(引进类)聚焦制造业、高校科研、现代服务业和现代农业四大领域，全年分两批次受理申报，最高可获2000万元项目资助。

　　- **制造业领域**：重点支持数字产业、新能源、生命健康等标志性产业链。创业团队、创新团队分别按A、B、C层次给予最高2000万元、1000万元、500万元资助;青年人才(40周岁以下博士)可获最高100万元个人奖补。

　　- **现代服务业与农业**：降低创业门槛，如创业团队注册资金门槛降至100万元(制造业为200万元)，并优先支持已获民间投资或区县扶持的项目。

　　- **破格机制**：对特别优秀或急需紧缺人才，可放宽年龄、学历等限制，通过“破格申请”加速项目落地。

　　**二、安居保障：多维度解决后顾之忧**

　　宁波构建了“货币补贴+实物配置”的安居体系，为人才提供短期居住、长期购房等全方位支持：

　　- **购房补贴**：基础人才购房可享最高8万元补贴;高层次人才(如特优、领军人才)购房补贴比例达20%，最高60万元。

　　- **人才公寓与共有产权房**：在产业园区、高教区等区域配建人才公寓，试点高层次人才共有产权住房，并鼓励社会资本参与租赁型青年人才房建设。

　　- **生活补助**：新引进的硕士、博士可获3万至10万元生活补助，世界名校毕业生补贴额度更高。

　　**三、国际化引才：优化生态，强化服务**

　　宁波持续深化海外人才“引留用”机制，打造开放包容的国际化环境：

　　- **海外工程师政策**：放宽企业资质限制，外资企业亦可引进海外工程师，并提供年薪补助、出入境便利、医疗保障等支持，近十年累计引进2000余名海外人才，新增产值超500亿元。

　　- **常态化申报与绿色通道**：甬江人才工程实行“常态受理+集中评审”，资本引才团队可享投资额30%的资助(最高2000万元)，并通过“线上平台+线下服务”缩短人才落地周期。

　　- **配套服务升级**：顶尖人才可享受免费公共交通、医疗优先预约、景区免票等“暖心服务”，并配备专属保健医生。

　　**四、平台赋能：集聚资源，协同创新**

　　宁波规划建设11大人才重点平台，如甬江科创大走廊、浙江创新中心等，通过“未来社区”理念整合科研、产业与生活功能。同时，联动长三角一体化战略，推动跨区域项目合作，争取沪甬跨海通道等重大项目纳入国家规划，为人才提供更广阔的发展空间。

　　雄镇英才创业园作为浙江省首批小微企业园，为海内外人才提供科技创新平台，聚焦智能装备、半导体及集成电路、新一代信息技术等产业领域，建立起了涵盖创业孵化、转化加速、产业规模化的创业全过程孵化服务体系。