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海外人才回国该如何选择科研机构进行创业
发布时间:2023-06-09|作者:
你是否曾经有过海外留学、科研的经历?如果是的话,你会发现在海外的科研机构有时候并不如想象中的那么理想,那么回国后该如何选择科研机构进行创业项目呢?

其实,选择科研机构进行创业项目需要注意很多方面。首先,要考虑科研机构的科研水平和技术储备是否符合自己的项目需求,其次,要考虑科研机构的资源配备和人才团队是否能够满足自己的需求。同时,还要考虑科研机构的创新氛围和管理体制是否符合自己的个性和创业理念。

当然,回国后的科研机构也面临着很多挑战和问题。其中最大的问题就是如何吸引和留住人才。对于这个问题,一些科研机构也在尝试着进行改革和创新,例如加强与企业的合作,建立更加灵活的管理体制,以及加大对人才的培养和投资等。

招聘领域

磁性功能材料与器件、海洋新材料与应用技术、高性能纤维与复合材料、绿色化学与生物基高分子材料、新能源材料与系统技术、光电信息材料与器件、生物材料与技术、先进制造技术与装备

招聘岗位

海内外高层次优秀人才、中国科学院特别研究助理(博士毕业一年以内)

薪酬待遇

(一)高层次岗位

1. 基础薪酬:具有竞争力的薪酬待遇,根据岗位具体面议,年终绩效上不封顶;

2. 科研经费:提供具有国际竞争力的科研经费支持。院士和知名专家各渠道叠加支持科研经费超2亿元;优秀团队负责人各渠道叠加支持科研经费超2300万;优秀学术/技术骨干各渠道叠加支持科研经费超800万;

3. 人才津贴:对符合条件人才,积极推荐申报国家、省市人才计划,人才津贴到位后一次性发放;

4. 福利保障:分配人才房一套,产权归属本人;解决义务教育阶段子女入学、入托;带薪休假、五险一金、人才公寓、职工食堂、免费体检、工会福利等。



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